mano de obra calificada

¿Qué es la mano de obra calificada?

La mano de obra calificada es un segmento de la fuerza laboral que tiene conocimientos especializados, capacitación y experiencia para llevar a cabo tareas físicas o mentales más complejas que las funciones laborales de rutina. La mano de obra calificada generalmente se caracteriza por una educación superior o especializada, así como por niveles de experiencia obtenidos a través de la capacitación y la experiencia, y generalmente se corresponde con salarios más altos. Esto se puede contrastar con la mano de obra no calificada, que se refiere a personas con una gama limitada de habilidades para usar en el lugar de trabajo.

Conclusiones clave

  • La mano de obra calificada se refiere a segmentos altamente capacitados, educados o experimentados de la fuerza laboral que pueden realizar tareas mentales o físicas más complejas en el trabajo.
  • La mano de obra calificada suele estar especializada y puede requerir un período prolongado de capacitación y experiencia.
  • La mano de obra calificada, que puede contrastarse con los trabajadores no calificados o poco calificados, por lo general genera mayores ingresos.
  • Las habilidades en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) son esenciales en muchas industrias.
  • Los trabajadores calificados trabajan en una variedad de trabajos tanto en los oficios como en las empresas de cuello blanco.

Comprender el trabajo calificado

La mano de obra calificada en un mundo cada vez más competitivo es esencial. Los países en desarrollo de Asia están aumentando rápidamente sus reservas de mano de obra profesional. Mientras tanto, los EE. UU. y los países de Europa Occidental, que han dominado los avances económicos desde mediados del siglo XIX, están prestando más atención a preservar y aumentar su fuerza laboral calificada.

Corporate America (un término informal para grandes empresas) tiene amplios programas de capacitación formal para trabajadores nuevos y existentes, mientras que las pequeñas y medianas empresas pueden tener programas especializados. Pero si no, la norma es la capacitación en el trabajo para desarrollar habilidades.

El Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) también ofrece programas aprobados por el gobierno a través de la Administración de Empleo y Capacitación, la red de Centros de Empleo Estadounidenses y CareerOne Stop, que sirve como directorio de programas de capacitación locales.

Algunos países de Europa han estado a la vanguardia del desarrollo de mano de obra calificada. Alemania, en particular, se considera un modelo a seguir con sus programas de aprendizaje en todo su sector corporativo: en plantas automotrices, instalaciones de fabricación de máquinas, hardware de tecnología, oficinas de desarrollo de software y oficinas bancarias. Estados Unidos recién comienza a replicar este modelo de capacitación para mano de obra calificada.

El trabajo que no requiere un nivel de educación específico o experiencia especializada a menudo está disponible para la mano de obra no calificada.

Mano de obra calificada versus mano de obra no calificada

El trabajo no calificado es el opuesto conceptual del trabajo calificado. La mano de obra no calificada es un segmento de la fuerza laboral asociado con un conjunto de habilidades limitado o un valor económico mínimo por el trabajo realizado. La mano de obra no calificada generalmente se caracteriza por un nivel educativo más bajo, como un diploma de escuela secundaria o la falta del mismo, lo que generalmente resulta en salarios más bajos. Sin embargo, es esencial tener en cuenta que algunos oficios que califican como mano de obra calificada no requieren títulos superiores a la escuela secundaria.

Un término de naturaleza similar a mano de obra no calificada es mano de obra poco calificada. Si bien la mano de obra poco calificada también denota una falta de educación o capacitación necesaria para obtener un empleo, puede ser ligeramente diferente de la mano de obra no calificada, según el contexto. Puede requerir capacitación en habilidades básicas para que el trabajo se complete con éxito. Los puestos de baja calificación pueden incluir puestos de nivel de entrada dentro de los entornos de servicio de alimentos y venta minorista.

La mano de obra semicalificada o medianamente calificada involucra personas o puestos en los que se requiere un nivel de conocimiento básico, experiencia o capacitación para completar las tareas con éxito. Generalmente, las habilidades requeridas no son demasiado especializadas, pero tienen más complejidad que las posiciones no calificadas. Los ejemplos de puestos semicualificados pueden incluir conductores de entrega, representantes de servicio al cliente y asistentes administrativos de nivel de entrada.

El futuro de la mano de obra calificada

Con los rápidos cambios en la economía relacionados con el crecimiento de los trabajos basados ​​en el conocimiento, los trabajadores calificados del futuro pueden ser diferentes de la mano de obra calificada del pasado y del presente. El «ascenso de la máquina» está generando un gran debate y cierto nivel de ansiedad entre los trabajadores calificados, que se preguntan si eventualmente serán reemplazados en el trabajo por un robot o un algoritmo informático.

Aquellos que aún no se han incorporado al mundo laboral pueden preguntarse qué habilidades conducirán a un empleo remunerado en una nueva era. La fabricación de alta gama y muchos servicios profesionales que requieren conocimientos especializados, como medicina y finanzas, pronto pueden depender de trabajadores que tengan habilidades en robótica, ya que la tecnología de IA se afianza en algunas industrias. Las habilidades en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) son esenciales para mantenerse competitivo en la fuerza laboral global moderna.

¿Qué significa mano de obra calificada?

La mano de obra calificada generalmente se refiere a personas que trabajan en trabajos que requieren experiencia y educación, como títulos universitarios y títulos avanzados, y que son profesionales altamente capacitados en un campo específico.

¿Qué es la mano de obra poco calificada?

Mano de obra poco calificada se refiere a personas que pueden trabajar en trabajos que requieren poca o ninguna educación o capacitación avanzada.

¿Qué es la mano de obra no calificada?

El trabajo no calificado generalmente se refiere a personas que tienen limitaciones en sus conjuntos de habilidades o reciben una compensación mínima por los trabajos que realizan.

¿Todos los trabajadores calificados tienen títulos avanzados?

Hay muchos trabajadores calificados, a menudo comerciantes, que no tienen títulos avanzados pero se consideran trabajadores calificados debido a su experiencia, capacitación avanzada y certificaciones o licencias en sus campos específicos.

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