la curva de aprendizaje

¿Qué es una curva de aprendizaje?

Una curva de aprendizaje es un concepto que representa gráficamente la relación entre el costo y la producción durante un período de tiempo definido, normalmente para representar la tarea repetitiva de un empleado o trabajador. La curva de aprendizaje fue descrita por primera vez por el psicólogo Hermann Ebbinghaus en 1885 y se utiliza como una forma de medir la eficiencia de la producción y pronosticar los costos.

En la representación visual de una curva de aprendizaje, una pendiente más pronunciada indica que el aprendizaje inicial se traduce en mayores ahorros de costos, y los aprendizajes posteriores resultan en ahorros de costos cada vez más lentos y difíciles.

Conclusiones clave

  • La curva de aprendizaje es una representación visual de cuánto tiempo lleva adquirir nuevas habilidades o conocimientos.
  • En los negocios, la pendiente de la curva de aprendizaje representa la tasa en la que el aprendizaje de nuevas habilidades se traduce en ahorros de costos para una empresa.
  • Cuanto más pronunciada sea la pendiente de la curva de aprendizaje, mayor será el ahorro de costos por unidad de producción.

Comprender las curvas de aprendizaje

La curva de aprendizaje también se conoce como la curva de experiencia, la curva de costos, la curva de eficiencia o la curva de productividad. Esto se debe a que la curva de aprendizaje proporciona una medición y una perspectiva de todos los aspectos anteriores de una empresa. La idea detrás de esto es que cualquier empleado, independientemente de su puesto, se tome su tiempo para aprender cómo llevar a cabo una tarea o deber específico. La cantidad de tiempo necesaria para producir la salida asociada es alta. Luego, a medida que se repite la tarea, el empleado aprende a completarla rápidamente y eso reduce la cantidad de tiempo necesario para una unidad de producción.

Es por eso que la curva de aprendizaje tiene una pendiente negativa al principio con una pendiente plana hacia el final, con el costo por unidad representado en el eje Y y la producción total en el eje X. A medida que aumenta el aprendizaje, disminuye el costo por unidad de producción inicialmente antes de aplanarse, ya que se vuelve más difícil aumentar las eficiencias obtenidas a través del aprendizaje.

Beneficios de usar la curva de aprendizaje

Las empresas saben cuánto gana un empleado por hora y pueden derivar el costo de producir una sola unidad de producción en función de la cantidad de horas necesarias. Un empleado bien ubicado que está preparado para el éxito debería disminuir los costos de la empresa por unidad de producción con el tiempo. Las empresas pueden utilizar la curva de aprendizaje para llevar a cabo la planificación de la producción, la previsión de costes y los programas de logística.

La curva de aprendizaje hace un buen trabajo al representar el costo por unidad de producción a lo largo del tiempo.

La pendiente de la curva de aprendizaje representa la tasa en la que el aprendizaje se traduce en ahorro de costes para una empresa. Cuanto más pronunciada sea la pendiente, mayor será el ahorro de costos por unidad de producción. Esta curva de aprendizaje estándar se conoce como la curva de aprendizaje del 80 %. Muestra que por cada duplicación de la producción de una empresa, el costo de la nueva producción es el 80% de la producción anterior. A medida que aumenta la producción, se vuelve cada vez más difícil duplicar la producción anterior de una empresa, representada mediante la pendiente de la curva, lo que significa que el ahorro de costos se ralentiza con el tiempo.

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