Jobber

¿Qué es un Jobber?

Un intermediario es un término de la jerga para un creador de mercado en la Bolsa de Valores de Londres antes de octubre de 1986. Los empleados, también llamados «trabajadores de bolsa», actuaban como creadores de mercado. Tenían acciones en sus propios libros y creaban liquidez en el mercado comprando y vendiendo valores y haciendo coincidir las órdenes de compra y venta de los inversores a través de sus corredores, a quienes no se les permitía abrir mercados. El término «intermediario» también se utiliza para describir a un mayorista o intermediario en pequeña escala en el comercio minorista de bienes.

Conclusiones clave

  • Un intermediario, también conocido como intermediario, era un creador de mercado en la Bolsa de Valores de Londres.
  • Los trabajadores tenían acciones en sus propias cuentas y ayudan a impulsar la liquidez del mercado al igualar las órdenes de compra y venta de los inversores a través de sus corredores.
  • El término intermediario se utilizó antes de octubre de 1986, pero se sabe poco de sus actividades reales, ya que llevaban pocos registros.
  • Los trabajadores dejaron pocos registros de sus asuntos y ni los periodistas ni otros observadores retuvieron gran parte de las descripciones detalladas de su trabajo.
  • El sistema jobber evolucionó a una forma reconociblemente moderna durante el transcurso del siglo XIX, a medida que se amplía la gama de tipos de valores.

Entendiendo a los Jobbers

Se sabe poco acerca de las actividades de los contratistas porque llevaban pocos registros, pero a principios del siglo XIX, Londres tenía cientos de empresas de búsqueda de empleos. El número de trabajadores disminuyó drásticamente a lo largo del siglo XX hasta que dejaron de existir en octubre de 1986.

Este mes fue cuando ocurrió el «Big Bang», un cambio importante en las operaciones de la Bolsa de Valores de Londres. El sector financiero de Londres fue repentinamente desregulado, las comisiones fijas fueron reemplazadas por comisiones negociadas y se implementó el comercio electrónico.

Los trabajadores dejaron pocos registros de sus asuntos y ni los periodistas ni otros observadores retuvieron gran parte de las descripciones detalladas de su trabajo. Los antecedentes de los bancos, las empresas de bolsa y otras preocupaciones han sido y seguirán siendo la base de cualquier registro histórico relacionado con los intermediarios.

El Centro de Historia Metropolitana ha compilado un archivo de entrevistas con ex intermediarios que sirve como registro permanente del último medio siglo de una parte distintiva de la vida financiera de Londres.

Consideraciones Especiales

El sistema jobber evolucionó a una forma reconociblemente moderna durante el transcurso del siglo XIX, a medida que se amplía la gama de tipos de valores. Al menos la mitad de los miembros de la Bolsa de Valores de Londres comenzaron a especializarse en hacer un mercado continuo en uno de los tipos líderes de estos valores.

La distinción entre estos creadores de mercado, o intermediarios, y los intermediarios que trataban con ellos en nombre del público era clara, pero se basaba esencialmente en la costumbre y la tradición hasta 1909, cuando una sola capacidad se incorporó formalmente en la Bolsa de Valores de Londres. Reglas de intercambio. En 1914, existían más de 600 empresas de búsqueda de empleo, junto con muchas operaciones de búsqueda de empleo de una sola persona.

Esas cifras disminuyeron constantemente a medida que el inversor institucional suplantó al privado y la escala del capital laboral requerido aumentó drásticamente. En vísperas del «Big Bang», solo había cinco firmas importantes de bolsa de trabajo en el piso de la Bolsa de Valores de Londres, aunque esta disminución numérica no necesariamente denotaba una disminución en la comerciabilidad proporcionada por el sistema.