¿En qué se diferencia el CAPEX del capital de trabajo neto?
Los gastos de capital (CAPEX) y el capital de trabajo neto son esenciales para el éxito a corto y largo plazo de una empresa. Sin embargo, existen claras diferencias entre las dos métricas.
Comprender en qué se diferencia el CAPEX del capital de trabajo neto
CAPEX
Los gastos de capital son compras considerables de activos físicos o tangibles, que se utilizarán durante más de un año. En otras palabras, CAPEX podría consistir en compras de activos fijos diseñadas para mejorar las ganancias de la empresa a largo plazo. El CAPEX también puede incluir actualizaciones de activos existentes como maquinaria, por ejemplo.
Conclusiones clave
- Los gastos de capital (CAPEX) son compras de activos físicos o tangibles, como propiedad, planta y equipo, con uso a largo plazo.
- Los CAPEX generalmente tienen costos distribuidos a lo largo de varios años.
- El capital de trabajo neto mide si una empresa tiene suficientes activos corrientes (por ejemplo, efectivo o equivalentes de efectivo) para cubrir sus pasivos corrientes, que son obligaciones financieras que vencen dentro de un año.
- El capital de trabajo neto mide la liquidez a corto plazo de una empresa, mientras que el CAPEX es la inversión a largo plazo de una empresa.
Otros ejemplos de CAPEX incluyen propiedades, planta y equipo, edificios, computadoras y vehículos de la empresa. Como tal, los elementos de CAPEX tienden a tener costos considerables que se distribuyen a lo largo de varios años.
El CAPEX también puede incluir activos intangibles o activos no físicos, como patentes y licencias. Además, hay casos en los que la investigación y el desarrollo pueden considerarse CAPEX.
Las diferentes industrias requieren diferentes niveles de inversión de capital. Por ejemplo, las empresas manufactureras tienden a ser intensivas en capital, lo que significa que tienen cantidades sustanciales de equipo pesado o activos fijos. Como resultado, clasifican tanto la compra inicial del equipo como las actualizaciones del equipo existente como un gasto de capital.
Capital de trabajo neto
El capital de trabajo neto es una métrica de liquidez que se utiliza para determinar si una empresa tiene suficientes activos a corto plazo, llamados activos corrientes, para cubrir sus pasivos a corto plazo, también conocidos como pasivos corrientes.
Los activos corrientes incluyen efectivo, equivalentes de efectivo, cuentas por cobrar e inventario. Los pasivos corrientes son obligaciones financieras que vencen en menos de un año; a lo sumo; muchos vencen en 90 días o menos.
Los pasivos corrientes incluyen cuentas por pagar, impuestos sobre la renta, dividendos, arrendamientos a corto plazo y deuda que vence en un año. Tanto los activos corrientes como los pasivos corrientes se enumeran en el balance general.
El capital de trabajo neto se calcula restando los pasivos corrientes de los activos corrientes. El cálculo se utiliza para medir la liquidez a corto plazo de una empresa por acreedores e inversores.
El capital de trabajo neto es un índice de liquidez o solvencia; muestra la cantidad de dinero que una empresa debe tener disponible durante los próximos 12 meses. Las empresas con cifras bajas de capital de trabajo neto pueden tener dificultades para obtener financiación de acreedores, inversores y bancos.
CAPEX frente a capital de trabajo neto
El capital de trabajo neto es diferente del CAPEX ya que mide la liquidez a corto plazo de una empresa. CAPEX, por otro lado, es una inversión a largo plazo en el futuro de una empresa.
El capital de trabajo neto está relacionado con CAPEX, aunque de forma indirecta. Por ejemplo, una empresa que genera capital de trabajo neto positivo consistentemente debe tener la viabilidad financiera para realizar gastos de capital u obtener financiamiento para gastos de capital.
