6 beneficios de trabajar medio tiempo en lugar de tiempo completo

Trabajar a tiempo parcial frente a tiempo completo

Dado que los empleadores contratan cada vez más trabajadores a tiempo parcial y menos empleados a tiempo completo, muchos en la fuerza laboral están considerando la viabilidad del empleo a tiempo parcial. Más allá de las ramificaciones de ingresos obvias, hay una gran cantidad de ventajas y desventajas a considerar al determinar si el modelo de empleo a tiempo parcial funciona para usted.

Conclusiones clave

  • Trabajar a tiempo parcial es ideal para las personas orientadas a la familia, especialmente aquellas que valoran la oportunidad de recoger a sus hijos pequeños de la escuela.
  • Los trabajadores a tiempo parcial disfrutan de un mayor tiempo libre para realizar actividades extracurriculares.
  • Los trabajadores a tiempo parcial no solo pueden ahorrar en gasolina y costos de mantenimiento del automóvil, sino que también pueden ahorrar dólares de sus primas mensuales de seguro de automóvil.

Más tiempo libre para dedicarse a otros proyectos y actividades

Podría decirse que la mayor ventaja de trabajar a tiempo parcial es el aumento del tiempo libre para realizar actividades extracurriculares. Para aquellos que carecen de las credenciales académicas necesarias para el trabajo de sus sueños, un puesto de tiempo parcial puede servir como un trampolín que les brinda la flexibilidad para obtener la certificación necesaria para encontrar los roles en la profesión deseada. Otros pueden usar trabajos de medio tiempo para subir la escalera dentro de un campo existente. Por ejemplo, una persona con un título en trabajo social puede obtener un trabajo de nivel de entrada a tiempo parcial que le permita obtener simultáneamente el título de posgrado necesario para conseguir un trabajo de salud mental más lucrativo.

Los trabajos a tiempo parcial también atraen a quienes fomentan proyectos especiales, como la escritura, la divulgación cívica y los esfuerzos artísticos. Tales actividades ofrecen una inmensa realización personal, incluso si no generan grandes cheques de pago.

Abriendo puertas a nuevas oportunidades laborales

Cuando no hay puestos disponibles a tiempo completo dentro de una empresa determinada, los trabajadores pueden aceptar un empleo a tiempo parcial para posicionarse como el candidato obvio cuando se encuentre disponible un codiciado puesto de tiempo completo. Un trabajo a tiempo parcial también puede ayudar a las personas a adquirir experiencia y capacitación en campos que no les son familiares. Después de todo, un empleador que puede ser reacio a contratar a una persona sin experiencia a tiempo completo, puede sentirse inclinado a contratar a un candidato entusiasta a tiempo parcial si expresa un deseo entusiasta de aprender el oficio.

Oportunidad de ganar más dinero

Si bien puede parecer contradictorio, trabajar a tiempo parcial a veces puede permitir que una persona gane más dinero, especialmente si es capaz de equilibrar más de un trabajo. Por ejemplo, una persona que combina un trabajo de 30 horas por semana con otro trabajo de 20 horas por semana puede obtener un ingreso combinado mayor que el que proporcionaría un solo puesto de tiempo completo. Además, dado que muchos puestos asalariados de tiempo completo exigen semanas laborales de 50 a 60 horas, esta persona aún puede terminar trabajando menos horas en total.

Reducción de los niveles de estrés y mejora de la salud

Los estudios muestran que los trabajadores de tiempo completo tienden a sentirse agotados debido al tiempo insuficiente que necesitan para hacer ejercicio, disfrutar del sol al aire libre y, en general, comprometerse con un estilo de vida saludable. Por el contrario, los trabajadores a tiempo parcial tienen más tiempo para ir al gimnasio con más frecuencia y dormir mejor por la noche. El empleo a tiempo parcial también permite una gestión más eficiente de las tareas diarias, como comprar comestibles, lavar la ropa y completar otras tareas domésticas, lo que en última instancia resulta en más orden en el hogar.

Paradójicamente, los trabajadores voluntarios a tiempo parcial a menudo experimentan una menor tensión financiera, porque ajustan los gastos para alinearlos con sus ingresos. Este comportamiento es la antítesis del fenómeno conocido como inflación del estilo de vida, donde los gastos de uno en realidad aumentan con el aumento de los ingresos. En otras palabras: quienes son capaces de adaptarse a un nivel de vida ligeramente inferior a menudo descubren que trabajar menos horas es favorable a las exigencias del trabajo a tiempo completo.

La importancia de la familia

Trabajar a tiempo parcial es ideal para personas orientadas a la familia, especialmente aquellas que valoran la oportunidad de recoger a sus hijos de la escuela. Además, los trabajadores a tiempo parcial pueden ahorrar en gastos de guardería, lo que puede superar el dinero extra que se gana trabajando a tiempo completo.

Si bien es necesario un cierto nivel de ingresos para mantener a la familia, aquellos que ganan lo suficiente para pagar los gastos básicos de subsistencia, mientras sacrifican los bienes de lujo, pueden considerar que el trabajo a corto plazo es una compensación inaceptable.

Ahorro de dinero en costos de transporte

Una posible ventaja situacional del trabajo a tiempo parcial radica en el área de los costos de transporte. Caso en cuestión: una persona que encuentra un trabajo a tiempo parcial cerca de su casa puede ahorrar más en gastos de transporte que aquellos que viajan una hora o más al día a un trabajo de tiempo completo. Los trabajadores a tiempo parcial no solo pueden ahorrar en gasolina y costos de mantenimiento del automóvil, sino que también pueden ahorrar dólares de sus primas mensuales de seguro de automóvil, que a menudo dependen del kilometraje.

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