Una maestría en administración de empresas (MBA) es un título de posgrado diseñado para ayudar a los estudiantes a comprender la gestión empresarial. Proporciona a las personas los conocimientos fundamentales que necesitan, incluida la formación teórica y práctica, para trabajar en la gestión empresarial y de inversiones.
Graduarse con un MBA puede ayudarlo a perseguir sus pasiones y aumentar su salario considerablemente. Aquellos con este título pueden ganar $ 92,000 por año en promedio. Pero tiene un costo. El título promedio de MBA a tiempo parcial puede costar hasta $ 60,000 o más en los Estados Unidos. Esa cifra es mayor si quieres asistir a una de las mejores escuelas. Y recuerde, eso no incluye libros, suministros u otros costos.
Si eso suena desalentador, no se preocupe. Hay una manera de continuar tu educación sin arruinarte. Algunas empresas asumirán el costo de su educación. La siguiente es una lista de 10 empresas de renombre en los Estados Unidos que otorgan un alto valor a los beneficios de asistencia para la matrícula, proporcionando reembolso por el costo de un MBA.
Conclusiones clave
- Un MBA ayuda a los estudiantes a comprender la gestión empresarial y les proporciona los conocimientos fundamentales para trabajar en la gestión empresarial y de inversiones.
- Obtener un MBA puede ayudarlo a aumentar considerablemente su salario, pero tiene un costo bastante alto.
- Hay algunos empleadores que ofrecen reembolsos completos o parciales de la matrícula a los empleados que cursan estudios superiores.
- Deloitte, Bank of America y Wells Fargo se encuentran entre las principales empresas de servicios financieros que brindan a los empleados el reembolso de la matrícula.
- La lista también incluye empresas del sector de bienes de consumo, tecnología, energía, automoción y bienes de consumo.
1. Deloitte
Deloitte es una firma contable internacional que emplea a unas 335.000 personas en sus oficinas en todo el mundo. Brinda una variedad de servicios financieros a sus clientes, que incluyen auditoría y aseguramiento, consultoría, asesoramiento financiero y de riesgos, gestión de riesgos, así como servicios fiscales a sus clientes. Por eso es importante para Deloitte tener una fuerza laboral con un alto conjunto de habilidades, que puede mejorarse con un MBA.
Un empleado típico trabaja para Deloitte durante tres o cuatro años antes de ir a la escuela de negocios, luego regresa y recibe el reembolso total de la matrícula después de dos años de empleo después de graduarse. La firma de consultoría también ayuda con las compras relacionadas con la informática y la preparación del GMAT. Deloitte afirma que las tasas de aceptación de los empleados que solicitan ingreso a las mejores escuelas de negocios son tres veces mayores que el promedio nacional.
2. Banco de América
Bank of America (BAC) es uno de los bancos más grandes del mundo con operaciones en 35 países diferentes. Con más de 4.200 establecimientos minoristas, el banco brinda a sus clientes una variedad de servicios financieros, que incluyen banca minorista, servicios comerciales, préstamos y banca de inversión, entre otros.
La compañía reembolsa hasta $5,250 por año por cursos relacionados con el trabajo y programas de grado aprobados por el gerente del empleado. Además, el empleado debe tener al menos seis meses de servicio en el banco y obtener al menos una calificación de B o superior para los cursos de posgrado.
3. Wells Fargo
Wells Fargo (WFC) también encabeza la lista de compañías financieras que valoran los beneficios de asistencia para la matrícula. Con sede en San Francisco, el WFC es uno de los cinco grandes bancos de EE. UU. Tiene presencia en 40 países diferentes. Al igual que sus competidores, ofrece a los clientes minoristas, comerciales y de inversión servicios bancarios, de préstamo e inversión.
La firma afirma que ve el desarrollo profesional como una prioridad, por lo que fomenta y apoya la educación. Como tal, proporciona hasta $5,000 anuales para gastos de matrícula elegibles.
Asegurarse de investigar las mejores concentraciones de MBA puede ayudarlo a aumentar aún más su potencial de ingresos.
4. manzana
Probablemente no necesite demasiada información sobre el fabricante de las computadoras Macbook, el iPhone y el iPad. La empresa aparece constantemente en las listas de los principales empleadores. De hecho, ocupó el quinto lugar en la lista de los mejores empleadores del mundo de Forbes en 2021.
Las empresas del sector tecnológico ocupan un lugar destacado en la lista de empresas dispuestas a pagar los gastos de matrícula de un MBA. Apple (AAPL) encabeza la lista de empresas en el sector de la tecnología que ofrecen importantes beneficios de asistencia para la matrícula, y los empleados informan que la empresa proporciona reembolsos de matrícula de hasta $5,000 al año.
5. Intel
Intel (INTC) tiene un generoso programa de reembolso de matrícula para sus empleados. Reembolsa $50,000 en gastos por programa sin límite anual. También ofrece tutorías gratuitas. Intel, fundada en 1968, tiene una amplia gama de productos, incluidos aceleradores, placas y sistemas, soluciones de memoria y almacenamiento, conectividad y productos de plataforma.
6. Raytheon
Raytheon es una empresa tecnológica multinacional con 174.000 empleados. Se enfoca en la industria aeroespacial y de defensa y tiene cuatro negocios diferentes: Collins Aerospace, Pratt & Whitney, Raytheon Intelligence & Space y Raytheon Missiles & Defense. La investigación y desarrollo (I+D) de la empresa está «creando tecnologías innovadoras en campos como la inteligencia artificial, la propulsión avanzada, la electrificación y la gestión térmica».
Los títulos de MBA son muy valorados por las empresas líderes en el sector de la tecnología de defensa especializada. Raytheon proporciona a los empleados el reembolso de la matrícula a través de su Programa de estudios para empleados. Además de las tasas de matrícula, los incentivos también incluyen el reembolso de otras tasas académicas para determinados cursos o programas de grado.
7. Cheurón
Chevron (CVX) es líder de mercado en el sector energético con proyectos en gas natural, petróleo pesado, gas natural licuado y esquisto, entre otros. La empresa tiene operaciones en todo el mundo y emplea a unas 43.000 personas.
Los empleados tienen derecho a una gama de beneficios a través de Chevron, que reembolsa hasta el 75% del costo de la matrícula a través de su Programa de Asistencia Educativa SESP. También cubre otros costos, incluyendo:
- Cuotas de suscripción para plataformas de aprendizaje
- Libros y honorarios por un máximo de $5,000 relacionados con la preparación para otras oportunidades
Los MBA no son solo para estudiantes de tiempo completo. De hecho, puede continuar trabajando mientras obtiene su título al completar un MBA a tiempo parcial.
8. Vado
El fabricante de automóviles Ford (F) ofrece una gran cantidad de beneficios educativos para los trabajadores de tiempo completo. La empresa ofrece prepago de $6,000 por año calendario para trabajadores en programas de posgrado. Esto incluye $600 para la compra de libros de texto.
La ayuda para la matrícula también está disponible para GED y otros títulos asociados a programas de estudios de posgrado. Tenga en cuenta que no todas las escuelas y cursos están aprobados.
9. Procter & Gamble
Procter & Gamble (PG) es una de las corporaciones multinacionales (MNC) líderes en el mundo. Es una empresa de bienes de consumo que tiene nombres importantes como Crest, Pampers, Tide y Gilette en su cartera. Fundada en 1837, P&G emplea a más de 100.000 personas.
La firma proporciona reembolso a través de su Plan de Reembolso de Matrícula. Este programa ofrece a los empleados existentes un incentivo para continuar su educación a través de cursos relacionados con sus puestos actuales. También pueden usar el plan para ayudar a alcanzar el siguiente paso en sus carreras en la empresa.
10. AT&T
AT&T (T) es una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo. Brinda a sus clientes una gama de servicios, que incluyen telecomunicaciones, tecnología y medios, así como una variedad de productos relacionados.
El gigante de las telecomunicaciones brinda asistencia financiera a cualquier persona en el proceso de obtener un título académico, incluidos los empleados administrativos y no administrativos. Según las estadísticas de la empresa, más de 3000 empleados participaron en el programa de reembolso de matrícula, que otorgó más de $13 millones en fondos en 2021.
¿Cómo puedo obtener un MBA pagado?
La mejor manera de obtener el pago de su MBA es trabajar para un empleador que proporcione un reembolso total o parcial de la matrícula. Algunas compañías pagarán su educación directamente, incluido el costo de los libros y los útiles. Otros ofrecen un porcentaje de su matrícula o una cifra máxima en dólares. Si no está seguro, consulte con el departamento de recursos humanos de su empleador para ver si existe alguna posibilidad de asistencia para la matrícula, ya sea a través de un pago anticipado total o parcial o un reembolso.
¿Por qué las empresas pagan por los MBA?
Una de las principales razones por las que las empresas pagan por los MBA (y otros títulos relacionados) es porque lo consideran una inversión. En pocas palabras, los programas de asistencia y reembolso de matrícula ayudan tanto al empleado como al empleador. Brindar a los empleados el incentivo financiero que necesitan para obtener una educación superior infunde lealtad en los trabajadores que, a su vez, aportan mayores habilidades a la empresa.
¿Todavía vale la pena un MBA?
Si un MBA aún vale la pena depende completamente de usted. puede costarle más de $60,000 asistir a una escuela promedio, y esa cifra no incluye libros, útiles u otros gastos. Puede encontrar valor en el título si continúa en un campo relacionado con los negocios. Y vale aún más la pena si logra que su empleador pague por su educación.
¿Cuántos directores ejecutivos tienen un MBA?
Hasta un tercio de los directores ejecutivos de las compañías Fortune 500 del mundo tienen un MBA. Estos directores ejecutivos dirigen muchas corporaciones diferentes, incluidas empresas de banca de inversión, alimentos y bebidas, tecnología de la información, servicios financieros y empresas de atención médica.
La línea de fondo
Obtener su MBA puede ser un esfuerzo valioso por varias razones, una de las cuales es el retorno de la inversión que recibe de un salario de alto nivel. Si bien la escuela de posgrado puede ser desalentadora, la matrícula que paga no tiene por qué serlo. Con más y más compañías dando mayor importancia a los programas de reembolso de asistencia de matrícula, las oportunidades para pagar los gastos educativos de MBA se están expandiendo enormemente.
Los empleados apasionados con altas aspiraciones profesionales que aprovechan estos beneficios son ampliamente recompensados con salarios de primer nivel en su industria en empresas que valoran su conocimiento y les brindan oportunidades de crecimiento profesional más amplias.
